Der erste Monat: kleines Team, klare Ziele
Definiere drei konkrete Metriken und zwei zentrale Hypothesen. Stelle ein Kernteam zusammen: Filialleitung, eine Technikpatin, eine Contentredakteurin, ein Datenschutzkontakt. Lege wöchentliche Check-ins fest, dokumentiere Beobachtungen in einer gemeinsamen Notiz. Nach vier Wochen entscheidest du, was beibehalten, verbessert oder verworfen wird. Kleine, sichtbare Erfolge halten Motivation hoch. Gleichzeitig minimieren kurze Lernschleifen Kosten und vermeiden spätere, teure Umwege beim breiteren Rollout in heterogenen Filiallayouts.